Ресурсы


Международные стандарты

Международные стандарты в области предпринимательской деятельности и прав человека

Руководящие принципы ООН в сфере бизнеса и прав человека

Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека

Публикация представляет "Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека: Осуществление рамочной концепции ‘Защита, соблюдение и средства защиты", которые были разработаны Специальным представителем Генерального секретаря по вопросу о правах человека и транснациональных компаниях и других предприятиях. В своей резолюции 17/4 от 16 июня 2011 г. Совет по правам человека одобрил Руководящие принципы.

العربية | 中文 | English | Français | РусскийEspañol

Принципы ответственных контрактов

Данная публикация содержит «Принципы ответственных контрактов: Интеграция управления рисками, связанными с правами человека, в формат переговоров с целью заключения контрактов между государством и инвесторами - Руководящие указания для участников переговоров». Данные Принципы ответственных контрактов были предложены Специальным представителем Генерального секретаря в качестве приложения к Руководящим принципам, и их следует рассматривать в совокупности с ними.

العربية | 中文 | English | Français | Русский | Español

Нормы поведения в рамках борьбы предпринимателей с дискриминацией в отношении ЛГБТ-лиц*

Нормы поведения в рамках борьбы предпринимателей с дискриминацией в отношении ЛГБТ-лиц предоставляют руководство касательно того, как компании могут приводить в соответствие с международными стандартами по правам ЛГБТ свою политику и практику на рабочем месте, в сфере торговли и сообществах, в которых осуществляется бизнес. 


 

Трёхсторонняя декларация принципов МОТ, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики (Декларация МНП)

Трёхсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, является документом МОТ, который содержит прямые руководящие указания для предприятий по вопросам социальной политики и инклюзивной, ответственной и устойчивой практики на рабочем месте. Целью данной Декларации является поощрение конструктивного вклада, который многонациональные корпорации могут вносить в достижение экономического и социального прогресса и обеспечение всех людей достойной работой; а также сведение к минимуму или устранение трудностей, которые могут возникать в связи с их деятельностью.

 

Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий

Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий представляют собой рекомендации, подготовленные государствами для многонациональных предприятий, которые осуществляют деятельность в присоединившихся государствах или из присоединившихся государств. Они включают в себя необязательные принципы и стандарты ответственного осуществления хозяйственной деятельности в мировом масштабе в соответствии с применимым законодательством и стандартами, признанными на международном уровне.

 

Десять принципов Глобального договора ООН*

Основанные на конвенциях и декларациях Организации Объединенных Наций, Десять принципов Глобального договора ООН признаны и утверждены в многочисленных межправительственных резолюциях и итоговых документах. Они охватывают четыре области: (1) права человека), (2) трудовые отношения, (3) окружающая среда и (4) противодействие коррупции.


Ресурсы, призванные помочь в толковании Руководящих принципов

Ресурсы, представленные ниже, разработаны Управлением ООН по правам человека или в сотрудничестве с ним с целью более полно разъяснить значение Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, принятых ООН. Результатом особых инициатив Управления в области предпринимательской деятельности и прав человека (напр., Проект по подотчётности и средствам правовой защиты и проект "Би-Тех") стали более подробные руководящие указания о конкретных аспектах Руководящих принципов; пожалуйста, перейдите на веб-сайты соответствующих инициатив, чтобы получить дополнительную информацию.

Часто задаваемые вопросы о Руководящих принципах предпринимательской деятельности в аспекте прав человека

Часто задаваемые вопросы о Руководящих принципах предпринимательской деятельности в аспекте прав человека

Эта публикация с часто задаваемыми вопросами призвана разъяснить историю разработки и содержание Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека и ответить на вопрос о том, как они соотносятся с более широкой правозащитной системой и другими структурами. Она призвана помочь как опытным специалистам, так и новичкам лучше ориентироваться в Руководящих принципах благодаря их разъяснению в соответствующем контексте.

English | Français | Español

Руководство для бизнеса: Как разработать правозащитную стратегию (опубликовано совместно с Глобальным договором ООН)

Ответственность корпораций за соблюдение прав человека: Пособие по толкованию

Цель пояснительного руководства состоит в содействии процессу эффективного осуществления Руководящих принципов ООН в сфере бизнеса и прав человека по выполнению рамочной концепции "Защита, соблюдение и средства защиты". Руководство уделяет особое внимание Руководящим принципам, касающимся корпоративной ответственности по соблюдению прав человека. Оно было разработано в сотрудничестве с бывшим Специальным представителем Генерального секретаря по вопросу о правах человека и транснациональных компаниях и других предприятиях. (УВКПЧ, 2012).

العربية | 中文 |English | Français | Русский | Español

Human Rights Translated 2.0 - справочное руководство по бизнесу*

Human Rights Translated 2.0 - Справочное руководство по бизнесу является легким для чтения руководством для бизнеса, в котором рассматриваются конкретные случаи из практики, демонстрируется, как права человека относятся к корпоративной деятельности и как управлять вопросами прав человека. Настоящее издание было обновлено в 2017 году и включило в себя последние правовые изменения и ситуации.


Учебное руководство в области прав человека и бизнеса, разработанное УВКПЧ и Глобальным договором*

Это интерактивное онлайн-руководство направлено на оказание содействия менеджерам и специалистам в области корпоративной ответственности, работающих в компаниях-участницах Глобального договора ООН, в понимании того, что такое права человека и какое отношение они имеют к деятельности бизнеса, особенно в свете первых двух принципов Глобального договора. Руководство также обращает внимание на понятия сферы влияния и соучастия и предоставляет полезные ссылки, упражнения и примеры ситуаций, направленные на улучшение понимания участниками представленных концепций. Кроме того, в конце каждого раздела участникам предлагается пройти тест. В случае его успешного прохождения можно получить сертификат.   (Глобальный договор ООН/УВКПЧ, 2010 г.).

Руководство по разработке политики в области прав человека 2011

Руководство по разработке политики в области прав человека

Руководство предоставляет инструкцию касательно того, как представители бизнеса могут разработать и осуществлять политику в области прав человека в рамках деятельности своей компании, в соответствии с Руководящими принципами предпринимательской деятельности в сфере прав человека. (УВКПЧ/Глобальный договор ООН, 2011 г.)


Ответ УВКПЧ на запрос организации BankTrack о рекомендациях по применению Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН в контексте банковского сектора*

Данная записка содержит рекомендации и разъяснения о факторах, которые влияют на причастность банка к неблагоприятному воздействию на права человека (напр., причина, содействие и непосредственная связь); обязательствах банков в отношении возмещения ущерба в случаях, когда банк способствовал оказанию неблагоприятного воздействия на права человека; и о роли механизмов рассмотрения жалоб на оперативном уровне в данном контексте.

 

Рекомендации УВКПЧ для ОЭСР по применению Руководящих принципов в финансовом секторе*

Данная записка содержит рекомендации о том, что понимается под понятием «непосредственно связанный», и в какой степени это положение относится к миноритарным акционерам и инвестициям в суверенные облигации.

 

Ответ УВКПЧ в адрес Центра исследований по вопросам многонациональных корпораций (SOMO) о применении Руководящих принципов в случае институциональных инвесторов как миноритарных акционеров*

Данная записка содержит руководящие указания в отношении того, применяются ли Руководящие указания в отношении институциональных инвесторов в качестве миноритарных акционеров, представляют ли собой их акции «деловые взаимоотношения», а также о роли рычагов влияния в таких обстоятельствах.

 

Мнение УВКПЧ в ответ на письма о рамках для возмещения ущерба в связи с деятельностью компании «Поргера»*

Данная записка содержит руководящие положения о механизмах рассмотрения жалоб на оперативном уровне, по вопросу об отказе от юридических претензий и о характере средств правовой защиты и участии заинтересованных сторон.

 


Другие соответствующие ресурсы


Ключевые идеи о правах человека, изменении климата и предпринимательской деятельности

Ключевые идеи о правах человека, изменении климата и предпринимательской деятельности* 

В данном документе проанализированы основные правовые и политические последствия Руководящих принципов ООН для государств и предприятий в отношении прав человека и изменения климата, а также изложены ключевые послания УВКПЧ на данную тему.

 

Бизнес и права человека во время пандемии COVID-19

В этой записке представлен краткий и неисчерпывающий обзор некоторых соображений и рекомендаций касательно мер, основанных на трех компонентах рамочной концепции «защиты, соблюдения и средств правовой защиты» Руководящих принципов ООН в контексте пандемии COVID-19. В заключении указаны полезные ресурсы других организаций, которые могут стать руководством для дальнейших действий.

English |  Русский


 

Гуманитарный кризис среди моряков в связи с пандемией COVID-19: Призыв к действиям в соответствии с Руководящими принципами предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН*

В данном совместном заявлении УВКПЧ, Глобальный договор ООН и Рабочая группа ООН по вопросам предпринимательской деятельности и прав человека рассматривают положение сотен тысяч моряков, застрявших в море по причине мер, введённых правительствами для борьбы с COVID-19, и обсуждают соответствующие роли государств и коммерческих предприятий в соответствии с Руководящими принципами. Управление повторило призыв данного совместного заявления в своем брифинге для прессы*.

 

Тематический документ УВКПЧ о законопроектах, предусматривающих обязательную должную осмотрительность компаний в области прав человека*

Данный документ содержит обзор некоторых основных решений, трудностей и политических компромиссов, с которыми столкнутся политики и законодатели при рассмотрении законодательства, предусматривающего обязательную должную осмотрительность компаний в области прав человека, а также рассматривает некоторые преимущества и недостатки различных курсов действий. Более короткий документ с основными идеями* дает краткий обзор некоторых данных соображений с вниманием к особенностям в ЕС.

 

Обучающие модули УВКПЧ по Принципам ответственных контрактов: Интеграция управления рисками, связанными с правами человека, в формат переговоров с целью заключения контрактов между государством и инвесторами - Руководящие указания для участников переговоров

Данные обучающие модули были разработаны для представителей государств и коммерческих предприятий, гражданского общества, кредиторов и инвесторов с тем, чтобы они могли узнать, что означает интеграция защиты прав человека в контракты между государством и инвесторами и соблюдение этих прав. Данные модули рассчитаны на самостоятельное изучение в течение 90 минут и содержат информацию о разработке руководства, десять основных принципов ответственных контрактов, их значение, контрольный список для участников переговоров и практические примеры.


Введение к Руководящим принципам по вопросам предпринимательской деятельности и прав человека Рабочей группы ООН по вопросам бизнеса и прав человека

Введение к Руководящим принципам по вопросам предпринимательской деятельности и прав человека Рабочей группы ООН по вопросам бизнеса и прав человека*

Этот небольшой документ резюмирует содержание Руководящих принципов ООН и объясняет мандат Рабочей группы ООН по вопросам бизнеса и прав человека.

 English

Схема деятельности в области прав человека

Схема деятельности в области прав человека

Эта схема, разработанная в 2007 году и обновленная в 2010 году, представляет основные этапы успешной деятельности бизнеса в области прав человека, которые более подробно изложены в Руководстве по включению аспектов прав человека в бизнес-менеджмент, а также в публикации Международного форума лидеров в сфере бизнеса - Права человека: Это ваше дело. (Глобальный договор ООН/Инициатива бизнес лидеров в области прав человека/Глобальная бизнес инициатива/Международный форум бизнес лидеров/УВКПЧ, обновлена в 2010 г.)

العربية | 中文 | English | Français | Русский | Español

Руководство по включению аспектов прав человека в бизнес-менеджмент*, 2-е издание 

Второе издание предлагает практическое руководство для компаний, желающих занять активную позицию в отношении прав человека в рамках своей деятельности. В первую очередь оно полезно для руководителей и менеджеров крупных и средних, частных и государственных компаний, которые хотели бы улучшить свое понимание о правах человека в предпринимательской сфере. (Бюро Глобального договора ООН/Инициатива бизнес лидеров в области прав человека/УВКПЧ, обновлено в 2009 г.)

Руководство по включению аспектов прав человека в бизнес-менеджмент

Руководство по включению аспектов прав человека в бизнес-менеджмент - Совместное издание Инициативы бизнес лидеров в области прав человека, бюро Глобального договора ООН и Управления Верховного комиссара ООН по правам человека*

Эта публикация, подготовленная представителями бизнеса для бизнес-сообщества, предлагает практическое руководство по включению аспектов прав человека в предпринимательскую деятельность. Она руководствуется опытом 10 компаний, входящих в состав Инициативы бизнес лидеров в области прав человека (ABB, Barclays, Gap, Hewlett-Packard, MTV Networks Europe, National Grid, Novartis, Novo Nordisk, Statoil и The Body Shop International).  В добавление к этому публикация предлагает примеры внедрения прав человека другими компаниями, такими как BP, Carrefour, Cemex, Codelco, Copel, Eskom, Li & Fung (Trading), MAS Holdings, Shell, Taj Hotels, Tata Enterprises, Telefonica и Valeo.  Итоговая версия руководства во многом опирается на многочисленные комментарии, предоставленные в ходе составления публикации.

Внедрение прав человека в бизнес деятельность I

Это совместное издание Глобального договора и Управления Верховного комиссара ООН по правам человека поясняет практическое значение для компаний принципов прав человека, установленных Глобальным договором. Оно предлагает анализ 4 ситуаций и доклад о бизнес деятельности. Основные выводы из анализа заключаются в том, что активные действия по преодолению проблем в области прав человека способствуют лучшей подготовке представителей бизнеса к управлению рисками и сохранению их права функционировать. (Глобальный договор/УВКПЧ, 2004 г.).

Внедрение прав человека в бизнес деятельность II*

Второй том серии "Внедрение прав человека в бизнес деятельность" предлагает анализ 20 ситуаций, связанных с деятельностью бизнеса в области прав человека. Эти ситуации демонстрируют различные действия компаний в отношении стратегий, политики, процессов и процедур, обмена информацией, измерения влияния, аудита и отчетности. (Глобальный договор/УВКПЧ, 2007 г.).


УВКПЧ и бизнес и права человека
Инициативы
Связаться с нами
Форум ООН по бизнесу и правам человека
Другие участники
Ссылки по теме