Тематическое исследование о труде и занятости инвалидов


 

Введение

Право на труд является основополагающим правом. Оно необходимо для реализации других прав человека и представляет собой неотъемлемую часть человеческого достоинства. У каждого человека есть право иметь возможность работать, чтобы достойно жить. В то же время право на труд помогает человеку выжить и прокормить свою семью, и, поскольку работу выбирают или принимают добровольно, это право способствует развитию человека и признанию его/ее в обществе.

Согласно Конвенции о правах инвалидов, инвалиды имеют право на труд наравне с другими. Оно включает право на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который инвалид свободно выбрал или на который он свободно согласился, в условиях, когда рынок труда и производственная среда являются открытыми, инклюзивными и доступными для инвалидов. Статья 27 Конвенции требует, чтобы государства-участники принимали надлежащие меры для обеспечения и поощрения реализации права инвалидов на труд, которые, в частности, подразумевают следующее:

  • запрещение дискриминации по признаку инвалидности в отношении всех вопросов, касающихся всех форм занятости, включая условия приема на работу, найма и занятости, сохранения работы, продвижения по службе и безопасных и здоровых условий труда;
  • защита прав инвалидов наравне с другими на справедливые и благоприятные условия труда, включая равные возможности и равное вознаграждение за труд равной ценности, безопасные и здоровые условия труда, включая защиту от домогательств, и удовлетворение жалоб;
  • наделение инвалидов возможностью эффективного доступа к общим программам технической и профессиональной ориентации, службам трудоустройства и профессиональному и непрерывному обучению;
  • наделение инвалидов возможностью эффективного доступа к общим программам технической и профессиональной ориентации, службам трудоустройства и профессиональному и непрерывному обучению;
  • обеспечение инвалидам разумного приспособления рабочего места.

В своей резолюции 19/11 Совет по правам человека обратился к Управлению Верховного комиссара ООН по правам человека с просьбой подготовить тематическое исследование о трудовой деятельности и занятости инвалидов в консультации с государствами и другими соответствующими заинтересованными сторонами, включая Международную организацию труда, региональные организации, Специального докладчика по вопросу о положении инвалидов Комиссии социального развития, организации гражданского общества, в том числе организации инвалидов, и национальные правозащитные учреждения.

УВКПЧ провело консультации для сбора соответствующей информации, которая стала основой исследования. Государствам, а также другим заинтересованным сторонам, указанным в резолюции 19/11, были разосланы официальные запросы. Вдобавок, УВКПЧ заинтересовано в получении информации от любых лиц и организаций, которые желают помочь проведению тематического исследования.

Представленные материалы по исследованию Управления Верховного комиссара ООН по правам человека о труде и занятости инвалидов.

Экспертная дискуссия Совета по правам человека о труде и занятости инвалидов.