Поощрение интеграции и борьба с антимигрантским дискурсом: повышение роли предпринимателей

В ходе Форума Организации Объединенных Наций по вопросам предпринимательской деятельности и правам человека в 2017 года Управление Верховного комиссара по правам человека (УВКПЧ) и кампания Stop Funding Hate организовали сессию на тему "Поощрение интеграции и борьба с антимигрантским дискурсом: повышение роли предпринимателей". Выступающие из Ben and Jerry’s, IKEA, Oxfam и Stop Funding Hate вовлекли присутствующих в дискуссию о том, какую роль коммерческие предприятия могут играть в борьбе с антимигрантским дискурсом, и как они могут способствовать поощрению интеграции.

Обсуждение транслировалось в прямом эфире Веб-ТВ ООН и доступно по ссылке. Для получения более подробной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с концептуальной запиской данного мероприятия.

По итогам дискуссии были выделены следующие ключевые идеи:

  1. В сегодняшнем мире поляризованных взглядов и ксенофобских заявлений важно найти способы изменения информационного освещения вопросов, касающихся мигрантов и миграции, чтобы перейти от дискурса, основанного на предрассудках, страхе и неверных представлениях, на положительное отношение, основанное на доказательствах, наших общих ценностях в области прав человека, разнообразии, солидарности, человечности и сочувствии.
  1. Важное публичное мнение предпринимателей и их место в процессе принятия решений отводит частному сектору конкретную роль и обязанность бороться за права мигрантов и инклюзивные общества. Использование этой роли, в конечном итоге, может оказать мощное воздействие на обеспечение того, чтобы наши общества не соглашались на отношение, основанное на изоляции и дискриминации.
  1. Нужны решительные голоса, за которыми последуют действия, которые отражают приверженность и важность рассматриваемых вопросов. Сюда могут относиться следующие способы:
    • Инициирование, финансирование кампаний на местах и участие в них и открытая борьба за права и достоинство всех мигрантов;
    • Принятие сильной внешней и внутренней политики кампаний для борьбы с дискриминацией, ксенофобией и расизмом, а также в поддержку разнообразия и интеграции, а также тщательное соблюдение национальных законов для борьбы с дискриминацией;
    • Разработка брендов, рекламы и стратегий лоббирования, которые поощряют разнообразие и интеграцию;
    • Увеличение и поощрение разнообразия на рабочем месте и принятие твердой политики нулевой терпимости в отношении расизма, ксенофобии и дискриминации;
    • И, в довершение, взаимное поощрение брать на себя ответственность и бороться за права мигрантов, разнообразие и интеграцию.

Заявления

Подробнее на эту тему