工商业与人权论坛的平行活动

请同时参见论坛方案来确认时间和场地。了解更多关于联合国牵头的平行会议,请点击这里关于平行活动的细节(重点和发言人)请点击下列各场会议:


12月1日

10:00 – 11:30

十一号会议室:实践中的原则:工商业与人权领域近期的法律进展和法律实践进展
由赫伯特·史密斯·福里希尔有限责任合伙公司(Herbert Smith Freehills)和西安大略大学法学院组织

二十二号会议室:国际金融机构中的获得补救问题:非司法申诉机制的挑战和机遇
由问责制顾问(Accountability Counsel)、国营石油销售组织(SOMO)和包容性发展国际(Inclusive Development International)组织

九号会议室:落实联合国《工商业与人权指导原则》:公司、非政府组织和工会的视角
由道德贸易倡议(Ethical Trading Initiative)组织

11:45 – 13:15

十一号会议室:确保获得有效的司法和非司法补救:进展、趋势与建议
由国际企业责任圆桌会议(ICAR)、企业人权资源中心(BHRRC)、CORE、欧洲公司正义联盟(ECCJ)、国际人权联合会(FIDH)和宾夕法尼亚州立大学法学院的卡塔·巴克(Larry Catá Backer)组织

二十二号会议室:私营化的补救与人权:对申诉机制的再思考
由发展中的权利与问责制组织(Rights and Accountability in Development)和加拿大矿业观察(MiningWatch Canada)组织

九号会议室:全球供应链中间接采购做法的人权影响
由纽约大学商学院工商业与人权中心组织

14:45 – 16:15

二十三号会议室:改善人权报告:报告和保证框架倡议(RAFI)的贡献
由Shift组织

十一号会议室:关于在人权方面对跨国公司和其他工商企业具有国际法律约束力条约的讨论
细节待定

二十二号会议室:工商业活动背景下的土著人民、获得司法救助和赔偿问题
由亚洲土著人民同盟(Asia Indigenous Peoples Pact)、安第斯土著组织协调机构(Coordinadora Andina de Organizaciones Indigenas)和欧洲土著人民网络(European Network on Indigenous Peoples)组织

九号会议室:用于增强人权尽职原则的金融监管:南美洲的近期动态
由秘鲁银行监理署和承保人与私人养老基金(Insurers and Private Pension Funds)组织。

16:30 – 18:00

二十三号会议室:工商业与人权的先后顺序——企业基准与工商业和人权指标
由衡量工商业与人权项目(Measuring Business and Human Rights Project)组织

十一号会议室:讨论案例研究——引起转变
由弗里德里希·艾伯特基金会(Friedrich Ebert Stiftung)与德国人权论坛(German Forum Human Rights)、国际经济、社会和文化权利网(ESCR-Net)、工商业与人权资源中心(Business and Human Rights Resource Centre)组织

二十二号会议室:国家人权机构在工商业与人权问题上的跨国合作
由国家人权机构国际协调委员会的工商业与人权工作组组织

九号会议室:金融部门和人权:评估责任和基准进步
由银行监察(BankTrack)组织

18:00-19:30

书籍发布/不断涌现的工商业与人权文献 (John Morrison和Mahdev Mohan & Cynthia Morel将参加)


12月2日

 14:30 – 16:00

二十二号会议室:细节待定
待定
Organized by 由全球见证(Global Witness)组织

十一号会议室:动员企业融入人权:两大地区的范例

一、拉丁美洲:中美洲私营部门尊重人权的承诺
由技术管理和信息产业基金会中心(CEGESTI)组织

二、非洲:撒哈拉以南非洲的案例研究——将人权融入尼日利亚社区条约的挑战与机遇
由非洲变革与赋权领导倡议(LITE Africa)组织

九号会议室:土著人民和采掘活动:相关挑战和将自由事先知情同意作为解决办法
由亚洲土著人民采掘业与能源网络(Asia Indigenous Peoples Network on Extractive Industries and Energy)和美洲土著人民国际委员会组织

时间安排 16:15 – 17:45

二十二号会议室:世界是否需要基于人权的健康饮食习惯?探索食品公司对实现充足食物与健康权的作用
由挪威人权中心及其伙伴组织

九号会议室:儿童权利和工商业影响
由联合国儿童权利委员会组织


12月3日

08:00 - 09:30

二十一号会议室:工商业与人权国际仲裁法庭
由律师促进工商业(Lawyers for Better Business)和工商业与人权资源中心组织

二十三号会议室:调查和解决劳动权利侵犯以及改善获得补救
由英国平等与人权委员会(Equality and Human Rights Commission)组织

二十二号会议室:监管复杂环境下的私营安保行动:将私营安保服务供应方的国际行为守则付诸实践
由国际私营安保服务供应商行为守则协会(ICoCA)、瑞士联邦外交事务部和日内瓦民主管制武装力量中心(Geneva Centre for the Democratic Control of the Armed Forces)组织

十一号会议室:纳入尊重人权的企业责任:落实联合国《指导原则》以促进多方利益攸关方对话与合作的趋势和挑战
由欧洲社会研究中心和公平对待人权咨询公司(Fair Play Human Rights Consulting)组织

九号会议室:加强对土地和环境维护者的保护并确保其参与所有工商业倡议和讨论
由国际和平团(Peace Brigades International)、国际方济会(Franciscans International)、世界反酷刑组织(World Organisation against Torture)、人权捍卫者保护观察框架内的国际人权联合会和国际社会经济发展合作协会(CIDSE)组织

二十一号会议室:在复杂环境中应对安全和人权挑战
由日内瓦民主管制武装力量中心、红十字国际委员会和瑞士联邦外交事务部的人类安全司组织

二十二号会议室:个人选择,集体行动:社会问责如何帮助社区和工商业解决集体行动问题
由国际世界宣明会(World Vision International)组织

二十三号会议室:土著妇女在努力获得有效补救和被采掘业承认为权利持有人过程中遇到的障碍和挑战
由拉丁美洲矿业监督方案(Latin American Mining Monitoring Programme)组织

11:30 – 13:00

二十二号会议室:《指导原则》对区域多边开发银行的影响
由欧洲复兴开发银行组织

十一号会议室:《指导原则》在区域的实施:亚洲和欧洲的教训
由亚洲-欧洲基金会组织

九号会议室:条约程序——对工商业的影响
由国际雇主组织(International Organisation of Employers)组织

14:30 – 16.00

二十二号会议室:出口信贷和联合国《指导原则》:挑战与提议
由丹麦出口信贷机构、ECA观察(ECA-Watch)、轨道上的司法组织(Justica nos Trilhos)和全球企业社会责任公司(Global CSR)组织

十一号会议室:解决工商业与人权问题中数据的力量
由乐施会、全球报告倡议组织(Global Reporting Initiative)和津巴布韦环境律师协会组织

九号会议室:企业集团中的尽职原则:保护人权中直接谨慎责任的相关性
由埃塞克斯大学工商业与人权项目和香港城市大学教授Surya Deva组织


12月4日

9:00-17:30

基于社区的人权影响评估培训,由乐施会、国际人权联合会和权力组织(Poder)组织